aanzeggen en opzeggen: wat is het verschil? en waarom is dat belangrijk?
Published 6 years ago • 615 plays • Length 1:54Download video MP4
Download video MP3
Similar videos
-
4:31
#41 - wat is het verschil tussen opzeggen en aanzeggen?
-
1:38
wat is aanzeggen en hoe werkt het?
-
3:26
#92 | schriftelijk aanzeggen: is dat echt altijd schriftelijk?
-
1:14
wat is arbeidsrecht?
-
4:14
de grondslagen van het arbeidsrecht
-
1:53
geschiedenis van het arbeidsrecht
-
2:48
hoeveel kost een werknemer nu werkelijk? | liantis legt uit
-
7:06
werknemer neemt stiekem gesprekken op
-
2:31
transitievergoeding: waar moet je op letten?
-
1:53
arbeidsrecht en privacy (avg): wat moet u weten?
-
1:58
werkgevers: hoe werkt een studiekostenbeding?
-
3:52
#29 - wanneer moet het loon van een werknemer betaald zijn?
-
2:06
loonhandicap – arbeidsmarktbegrippen in minder dan 100 seconden
-
2:03
werkgevers: de disfunctionerende werknemer en het verbetertraject
-
1:52
opdrachtgevers/ zzp'ers: de (slechte) modelovereenkomsten van de belastingdienst
-
1:35
arbeidsduurvermindering – arbeidsmarktbegrippen in minder dan 100 seconden
-
4:14
#7 - wat is een uitwisselbare functie?
-
1:25
wanneer heb ik recht op een aanzegvergoeding?
-
5:57
het prijsmechanisme en de allocatie van arbeid
-
2:11
werknemers: u ontvangt een beëindigingsvoorstel. wat nu?!
-
4:15
#43 - mag een werknemer stiekem gesprekken met zijn werkgever opnemen?
-
3:46
#17 - moet een concurrentiebeding opnieuw overeengekomen worden?
-
1:56
verzuim en arbeidsongeschiktheid - aon nederland
-
4:48
afas open 2020 - overnemen plaatsingen bij faseovergang