benarkah dana bos tidak efektif seperti yang dikatakan bapak ini?
Published 1 year ago • 6K plays • Length 0:39
Download video MP4
Download video MP3
Similar videos
-
2:51
kepala sekolah, bendahara dan dinas kongkalikong korupsi dana bos! murid jadi korban!
-
41:08
pengamat : stop dana bos tidak efektif, dinas, pengawas & kepala sekolah kongkalingkong!
-
1:00
gawat! dana pendidikan bos hanya 20% untuk siswa, sisanya dikorupsi
-
8:30
perintah tegas mendikbud terkait pengelolaan dana bos
-
11:05
tidak ada bid'ah hasanah: kalau ada ngapain disebut bid'ah
-
6:13
🔴cara mengatasi tanggal yang salah pada penerimaan dana bosp arkas 4.2.3
-
21:32
eps.1 #bedahjuknis - larangan penggunaan dana bos reguler 2019
-
1:54
dana bos boleh untuk pulsa dan kuota, tapi realisasinya tidak gampang | narasi newsroom
-
13:44
oknum lsm mengganggu kepala sekolah dalam pengelolaan dana bos
-
8:59
terlambat lapor, bos tidak cair
-
9:20
dana bos dihentikan ( jlh siswa kurang 60, mari kita bahas )
-
13:07
bos tidak cair? ini penyebab bos tidak dicairkan selama setahun! sanksi jika terlambat laporan bos
-
5:31
11 hal yang tidak boleh menggunakan dana bantuan operasional sekolah (bos) 2022.
-
5:05
catat! 15 hal yang dilarang dalam penggunaaan dana bos dan bop tahun 2022
-
14:24
penggunaan dana bos tahun 2022 || yang boleh dan tidak boleh didanai dari dana bos
-
13:08
larangan-larangan dalam penggunaan dana bos / penggunaan dana bos yang dilarang
-
5:49
cair ❗ dana bos kemenag tahap 2 tahun 2024 | cek alokasi dana aa dan non aa di erkam ada perubahan |
-
11:19
analisis dampak lemahnya transparansi penggunaan dana bos oleh pihak sekolah
-
21:09
main mata dana bos
-
22:07
⚫dana bos dan sumbangan sekolah, ladang korupsi. awasi penggunaannya‼️
-
10:25
ini sanksi yang akan diberikan jika laporan bosp 2023 terlambat ii paud, sd, sma/smk@kangedibae
-
17:12
apa manfaat dana bantuan operasional sekolah (bos)?
-
0:13
bahkan bos besar pun mengatakannya..💸💸
-
7:16
seorang raja yang akan dimahkotai: raja kami, tuan kami, buku 4
Clip.africa.com - Privacy-policy