masuk kan teman ke rumah majikan apa kah boleh?
Published Streamed 6 months ago • 15K plays • Length 2:06:13
Download video MP4
Download video MP3
Similar videos
-
1:39:35
jangan bawa teman mu masuk rumah majikan tanpa seijin nya,mohon di fahami,sopan santun
-
4:46
hut4n9 seb4nyak itu mau keluar majikan trus minta tolong miss yuni carikan majikan, kok gitu sih ⁉️
-
10:09
baru 1.5 bulan dihk majikan m3n1n9g4l & sekarang malah tinggal diluar karna ejen g ada bording
-
9:34
pmi baru 2 hari dihongkong sudah dig1g1t 4nj1n9 majikan sampe berd4r4h" & dibiarin sama majikan
-
12:49
pmi baru kerja 1 bulan udah dius1r & harus k3luar malam ini dari rumah majikan, lah kok bisaa ⁉️
-
12:49
pmi kerja 1 rumah 3 cece, ditudvh m3ncur1 uang majikan karna hanya d0mp3tku yg ada uang, kok bisa⁉️
-
12:49
kalo majikan r3w3l jangan hut4n9 bank mbakk, jangan sekarang hut4ng b4nk kamu bu4t alasan ngebreak
-
1:36:05
aku bingung banget miss,masih baru tapi kok boss hong kong r3w3l banget
-
6:18
baru masuk hk 10 hari pmi ini dip4ks4 majikannya untuk ngel4p jendela bagian luar, kok bisaa ⁉️
-
8:04
k3jamnya majikan hongkong, dius1r dari rumah d3tik itu juga tanp4 gaji dan bawa barang banyak
-
13:15
yeni hilang katanya ada di rumah yuni tkw hong kong tapi kok di usir majikan,mana yang benar?
-
12:49
banyak yg berfikir miss yuni did3p0rt4si dari hk karna sekarang lagi menetap di indo, apakah benar⁉️
-
2:07:32
paketan apakah sudah aman?
-
12:49
pmi hk mau k4bur dari majikan karna terus" an dit3r0r bank hk dan majikanku l1c1k banget, kok bisa⁉️
-
12:49
bp2mi sudah turun tangan tp mereka sudah l0l0s & sudah dit3rbangin ke kamboja miss, kok bisaa⁉️
-
8:20
hak hak kita saat notice pertanyaan berulang kita bahas lagi
-
2:14
jadi ini yg selama ini ditutupin miss yuni, mulai dari mendadak pulang indo tanpa ada yg tau
-
3:40
temenku dalam jangka waktu 1 tahun lebih udah ngebreak 2 kali miss, apakah bisaa dapet majikan yaa⁉️
-
6:06
pmi kabur dari majikan jam 4 pagi ke rumah agen, aku udah g kuat ment4l miss, lah kok bisaa ⁉️
Clip.africa.com - Privacy-policy